Aplinkos apsauga, socialinė atsakomybė ir valdysena (ESG)

Paskelbta 01 saus. 2025
Aplinkos apsauga, socialinė atsakomybė ir valdysena (ESG)

Adobe Stock

tvarumas

Aplinkos apsauga, socialinė atsakomybė ir valdysena (angl. Environmental, Social & Governance, ESG) – tai trys pagrindiniai ESG sistemos ramsčiai. Jie apima sritis, kurias įmonės turi įvertinti ir teikti ataskaitas. ESG tikslas yra nustatyti nefinansinę riziką ir galimybes, susijusias su kasdiene įmonės veikla.

Kas yra ESG?

Aplinkos apsauga, socialinė atsakomybė ir valdysena (angl. Environmental, Social & Governance, ESG) – tai trys pagrindiniai ESG sistemos ramsčiai. Jie apima sritis, kurias įmonės turi įvertinti ir teikti ataskaitas. ESG tikslas yra nustatyti nefinansinę riziką ir galimybes, susijusias su kasdiene įmonės veikla.

Kodėl ESG?

Pasaulis susiduria su dideliais globaliais iššūkiais, įskaitant klimato kaitą, perėjimą nuo linijinės prie žiedinės ekonomikos, didėjančią nelygybę ir poreikį suderinti ekonominius prioritetus su visuomenės gerove. Reaguodami į tai, investuotojai, reguliavimo institucijos, vartotojai ir darbuotojai vis dažniau reikalauja, kad įmonės atsakingai valdytų finansinį kapitalą, gamtinius ir socialinius išteklius. Jie taip pat tikisi, kad šios pastangos bus paremtos patikima valdymo sistema.

Ką tiksliau apima trys ESG ramsčiai?

Aplinkosaugai priskiriamas išmetamų šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekis ir oro, vandens bei dirvožemio tarša. Išteklių naudojimas, pavyzdžiui, ar įmonė gamybos procesuose naudoja pirmines, ar perdirbtas medžiagas ir kaip įmonė užtikrina, kad kuo daugiau jos gaminyje esančių medžiagų grįžtų į ekonominį ciklą, o ne atsidurtų sąvartyne. Su muitine susijusių ES teisės aktų pavyzdžiai: CBAM, EUDR.

Socialinio ramsčio apimtyje įmonės atskleidžia, kaip jos valdo savo darbuotojų tobulėjimą ir darbo praktiką. Jos taip pat sprendžia atsakomybės už gaminius klausimus, daugiausia dėmesio skirdamos savo gaminių saugai ir kokybei. Be to, įmonės praneša apie darbo standartus, sveikatos ir saugos priemones savo tiekimo grandinėje. Su muitine susijusio ES teisės akto pavyzdys: priverstinio darbo reglamentas. 

Valdysenos ramsčio ataskaitos apima akcininkų teises, įvairovę valdyboje, vadovų atlyginimą ir šio atlyginimo suderinimą su įmonės tvarumo rodikliais. Be to, klausimus, susijusius su įmonių elgesiu, pavyzdžiui, antikonkurencine praktika ir korupcija.

Kas žinotina apie ataskaitas?

Šiandien ESG plačiai laikoma ataskaitų teikimo sistema, tačiau iš pradžių ji buvo sukurta siekiant įvertinti tik viešai listinguojamų bendrovių investuotojams atskleidžiamą su tvarumu susijusią informaciją. Didėjant tokios informacijos poreikiui, ESG sistemos taikymas išsiplėtė. Kadangi duomenų lygmeniu gali būti didelių skirtumų, bendrovės, nustatydamos, kokią informaciją atskleisti, remiasi tvarumo atskaitomybės standartais. Daugiau apie ES standartus sužinokite čia